广东省司法厅作为广东省政府的重要组成部分，肩负着推进法治建设、维护社会公平正义的重要职责，随着广东省社会经济的持续发展，司法工作面临着新的挑战和机遇，为更好地服务人民群众，提升司法工作水平，广东省司法厅现面向社会公开招聘优秀人才。

招聘背景

为了更好地满足广东省司法工作的实际需求，提高司法服务质量和效率，广东省司法厅决定招聘一批具备专业素养、富有创新精神、乐于奉献的优秀人才，共同为法治广东建设贡献力量。

招聘岗位及条件

1、岗位要求

本次招聘的岗位包括但不限于法律研究、法律服务、信息技术等，具体岗位要求如下：

（1）法律研究岗位：负责法律法规研究、政策分析等工作，要求具备法学硕士及以上学历，熟悉法律法规，具有较强的研究能力和文字表达能力。

（2）法律服务岗位：负责法律咨询服务、法律援助等工作，要求具备法学本科及以上学历，熟悉法律实务，具有良好的沟通能力和服务意识。

（3）信息技术岗位：负责司法厅信息化系统的建设、维护等工作，要求具备计算机、信息技术等相关专业的本科及以上学历，熟悉计算机网络技术，具备较强的技术能力和实践经验。

2、招聘条件

（1）遵守国家法律法规，品行端正，无违法违纪记录；

（2）具备招聘岗位所需的专业知识和能力；

（3）具有良好的团队合作精神和职业道德；

（4）身体健康，能够胜任所招聘岗位的工作；

（5）其他具体条件详见招聘公告。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、考试、面试等环节，具体流程如下：

1、报名：应聘者需按照招聘公告要求，提交相关证明材料进行报名；

2、资格审查：广东省司法厅将对报名者进行资格审查，确定符合条件的人员名单；

3、考试：通过资格审查的应聘者需参加笔试或技能测试；

4、面试：根据考试成绩，确定面试名单，并进行面试；

5、体检和政审：通过面试的应聘者需进行体检和政审；

6、公示：对拟聘用人员进行公示，接受社会监督；

7、聘用：经过公示无异议后，签订聘用合同。

薪酬待遇

本次招聘的职位为广东省司法厅正式员工，薪酬待遇按照广东省相关法规及单位规定执行，具体薪酬水平将根据应聘者的工作能力、工作经验及岗位需求等因素进行核定。

注意事项

1、应聘者应确保所提交的材料真实有效，如发现虚假信息，将取消应聘资格；

2、应聘者请务必关注官方招聘平台，了解最新招聘动态；

3、招聘过程中，广东省司法厅将通过电话、邮件等方式与应聘者取得联系，请保持通讯畅通；

4、聘用后，如发现不符合岗位要求的，广东省司法厅有权解除劳动合同。

广东省司法厅始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于提升司法工作水平，为社会公平正义贡献力量，我们诚邀有志于司法事业的优秀人才加入我们的团队，共同为法治广东建设贡献力量，期待您的加入！

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